Jusqu'ici peu étudié, le mouvement patronal chrétien a pourtant laissé une empreinte profonde sur l'éthique des affaires, y compris dans la lutte contre la corruption depuis les années 1990.
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Ni une institution de l'Église, ni un organisme représentatif, ni un club de chefs d'entreprise, se voulant avant tout un mouvement de pensée, il s'incarne aujourd'hui dans une organisation, les Entrepreneurs et dirigeants chrétiens (EDC), issue de la transformation, durant les années 1940, d'une fédération de syndicats catholiques professionnels créée en 1926. À partir d'archives inédites et d'entretiens, les auteurs analysent l'engagement de ces patrons pour qui diriger rime avec servir. Ils apportent un éclairage neuf sur l'histoire des entreprises à l'époque contemporaine, sur l'influence de la doctrine sociale de l'Église et de Vatican II sur une partie des élites catholiques, et sur les dilemmes de l'Église face à la déchristianisation et au triomphe du capitalisme
