De nos jours, tout candidat à une offre de contrat, d'apprentissage ou de stage doit se considérer comme un produit qu'il faut parvenir à vendre sur le marché de l'emploi. Il est donc nécessaire de soigner le packaging et la stratégie de vente...
[voir la suite]
comme au supermarché ! Cet ouvrage fournit les meilleurs conseils et modèles pour obtenir : un CV attractif qui met en avant vos principaux atouts ; un canal de distribution efficace : e-notoriété sur Linkedln, sites d'emploi, CVthèques ; un argumentaire de vente : préparer son pitch pour l'entretien, savoir "vendre" son expérience. À travers les 100 CV et 100 lettres de motivation analysés et commentés, ce sont 200 profils qui sont présentés et décortiqués (points forts/points faibles), classés par secteurs d'activités, confirmés ou juniors, pour aider chaque candidat à construire ses propres outils et à multiplier ses chances de décrocher un entretien auprès des recruteurs. Ces CV et lettres sont tous inspirés d'outils réels ayant prouvé leur efficacité en permettant aux candidats de décrocher au moins un entretien d'embauche. Bonus pour cette nouvelle édition, en plus de 10 profils linkedln, l'auteur propose des modèles de courriels de candidature spontanée et de suivi d'entretien ainsi qu'un lien vers ses podcasts de conseils pratiques à découvrir sur : https : //soundcloud.com/pauline-lahary (4e de couverture)
